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江西南昌:实施青年人才储备计划
发布时间:2018年06月22日 [打印]

辽宁快乐12 www.d5ud.com.cn 本网讯(通讯员 胡运生)日前,南昌印发了《南昌市优秀青年人才储备计划实施细则》。

该实施细则通过实施就业促进、创业引领、政策扶持等36条措施,16项各类补贴,“两个首次,两个鼓励三个提高”,多维度、全方位吸引外地人才来昌、培养本地人才留昌就业创业,形成“青年人才内外融合,有效助力就业创业”的新环境、新气象。

首次实施优秀青年人才“零门槛”落户。凡是2018年4月28日以后在该市就业创业的中专及以上高校毕业生、取得国家承认的专业技术等级证书或职业资格证书的优秀人才,实行“先落户后就业创业”“零门槛”落户政策;首次实施购房补贴政策。对新引进的毕业5年内在南昌工业园区企业工作且已落户的全日制博士研究生、硕士研究生,首次在本市购买商品住房,分别给予10万元、6万元的购房补贴。

“两鼓励”是:一是鼓励支持社会力量为青年人才搭建各类创业孵化平台。支持鼓励企业、投资机构、行业组织等社会力量投资建设或管理运营创客空间、创业咖啡、创新工场等创新创业孵化载体为青年人才提供各类创业孵化平台。对评选为国家、省级、市级、县(区)级创业孵化示范基地的,分别给予200万元、100万元、60万元、30万元一次性补助。二是鼓励青年大学生从事家庭服务业。凡从事家庭服务业工作的青年人才,在报考公务员、事业单位工作岗位时可视同基层工作经验。对青年人才创办的家庭服务业被评为国家“千户百强”、省重点家庭服务机构、市“百户十强” 的家庭服务企业给予50-100万元、30万元、10-20万元的一次性建设运营经费,促进家庭服务业吸纳就业能力,提升全市家庭服务业行业素质。

“三提高”是:提高生活补贴标准,延长补贴年限。在2017年印发的《关于鼓励青年大学生工业园区就业的暂行办法》基础上,提高生活补贴标准并延长补贴年限。博士研究生、硕士研究生、本科毕业生分别由原来的每人每年10000元、10000元、5000元提升至18000元、12000元、6000元,补贴年限再延长一年;提高公益性岗位补贴标准。未来五年,该市将提供3000个左右基层公益性岗位用于吸纳离校一年以上未就业的高校毕业生,并将公益性岗位补贴标准计算基数由原当地上年度最低工资标准的70%,提高至当地上年度在岗职工月平均工资的60%。通过加大公益性岗位扶持力度,提高全市基层服务岗位人员水平;提高创业补贴标准。在原创业补贴标准5000元/人的基础上,将创业补贴标准提高至10000元/人,鼓励青年人才在该市自主创业。凡在南昌自主创业的青年人才,初次领取营业执照并稳定经营一年以上,经认定后给予每人创业补贴1万元;对自行足额缴纳社会保险的,给予3年的社会保险费补贴。

另外,该市设立市级创业大赛奖项资金资助。对获得国家、省、市组织的创业大赛奖项并在江西登记注册经营的创业项目按照大赛级别和获奖名次给予资助,其中获得国家级大赛奖项的,每个项目资助20万元;获得省级大赛前三名的,每个项目资助10万元;获得市级大赛前第一名的项目资助15万元,第二名的项目资助10万元,第三名的项目资助5万元;为青年人才提供“只跑一次”高效便捷的服务??ā扒嗄耆瞬拧蓖习炖泶翱?,青年人才通过线上申请线下办理,实现“只跑一次”办结相关业务。

(编辑:丁艳丽)